南开大学经贸硕士课程简介

1 The East Asia Economy （东亚经济）【澳】

本课程介绍与东亚经济崛起相关的一系列理论及历史问题，分析其对二战后国际经济格局的影响。本课程从二十世纪后半期“日本的崛起”入手，回顾“东亚奇迹”，将分析一直延伸到当前关于“太平洋世纪”的争议。本课程着重分析东亚地区内部以及东亚与世界经济之间不断变化的经济关系的实质，特别是东亚与美国的经济关系。

2 International Commercial Law（国际商法）【澳】

本课程旨在向学生介绍国际商业法律，从商品的利润入手大致介绍国际法律，然后聚焦于当代主要的国际经济和贸易机构，包括世界贸易组织(WTO)，世界银行和国际货币基金组织（IMF）.本课程特别关注中国和中国与 WTO 组织的关系。

3 The International Financial and Trade System （国际金融与贸易体制）【澳】

国际金融与贸易体系重点研究战后贸易与金融体系的发展起源、体制基础和解释方法（例如对“布雷顿森林体系”的一般了解）。尤其值得关注的是这一体系与冷战氛围之间作用的相互联系。除此之外，了解如何在现代社会背景条件下诠释“布雷顿森林体系”瓦解原因，也是十分必要的。1971 年，废除固定汇率制度标志着“布雷顿森林体系”的崩溃。还有一些值得探讨的知识点有石油的案例，以及石油价格震荡对于贸易和支付体系可能造成的影响。

4 Globalization and Regionalisation（全球化与区域化）【澳】

本课程介绍世界经济发展的历史和一般规律，重点分析当前席卷世界的全球化和区域化两大趋势。

5 Economy Environment and Society （国际商务环境分析）【澳】

本课程将向学生介绍关于环境问题的各种观点，使学生了解亚洲国家面临的环境问题的现状以及环境危机产生的原因，解释各个国家的政府、非政府组织和地方社会为应对环境问题正在付出的努力和面临的困难，并评价亚洲国家环境政策的有效性。

6 International Marketing and Investment （国际投资与国际市场营销）【澳】

本课程旨在向学生介绍包括产品开发、国际市场定价、分销和促销等在内的国际营销战略组合，企业对外投资时可以采用的市场分析工具和进入市场的方法，以及国际营销规划和战略设计等。

7 Management Theory and Practice （管理理论与实践）【澳】

本课程是在学习管理学课程的基础上，进一步加深和扩充对管理学知识的学习和掌握，扩展管理学的知识和理念而开设的。本课程旨在通过课堂讲授、课外研究、课上发言交流，使学生从不同角度较系统地、有重点地了解、探究现代管理理念和实践，进而落实到“学以致用”这一专业教学目的上。

8 International Relation Theory （国际关系理论）【澳】

本课程从介绍国际关系研究的主要分析框架入手，着重介绍现实主义和自由主义两大理论派别，研究的重点问题包括全球的势力均衡、国家之间和平与战争模式的变化，以及国际政治经济主要发展趋势等当代面临的问题。本课程还将考察传统国际关系理论面临的两大挑战，在自上而下的全球化挑战和自下而上的民族主义挑战的基础上评判民族国家的未来。

9 西方经济学【中】

西方经济学是经济学科的入门性课程，主要涉及微观经济学和宏观经济学的基本原理。本课程注重的是知识面的学习，因此课程设计以面为主、点面结合，对西方经济学各个方面的基础理论进行了全面介绍，旨在培养学生的经济理论素养。此外，还针对学生的层次和特点，在教学及课件的设计上做了一些新的尝试。比如，加强了教学的针对性、课件的交互性，在讲授中更注重理论联系实际以帮助学生能够学以致用。

10 国际经济学【中】

本课程以经济学的一般理论为基础，研究国际经济活动和国际经济关系，是一般经济理论在国际经济活动范围中的应用与延伸，是经济学体系的有机组成部分。主要研究对象有国际贸易理论与政策、国际收支理论、汇率理论、要素的国际流动、国际投资理论、开放的宏观经济均衡等。

11 管理学【中】

管理学主要从一般理论、一般原理、一般特征的角度对管理活动加以研究，从中找出一般规律性，是一门建立在经济学、心理学、行为科学、社会学、数学等学科基础之上的综合性、实践性很强的应用类基础课程，是经济与管理类专业的核心必修课。本课程的教学目的和要求是使学生理解组织内部的运作方式，掌握管理活动的基本原理、理论、方法和技巧，通过理论联系实际，培养他们观察管理活动现象、分析管理活动本质、解决管理实践问题的能力。

12 市场营销学中

本课程的研究对象是企业营销活动过程及其规律性，其研究内容主要包括：市场营销的基本理论、市场营销环境分析、市场购买行为研究、市场调查与市场需求预测、市场细分与目标市场选择、产品决策、定价决策、分销渠道决策、促销决策、市场营销的计划、组织与控制、国际市场营销等。通过本课程的教学，使学生了解和熟悉市场营销的运作过程和管理环节，了解和掌握现代市场营销的基本原理、方法和策略，更好地适应市场经济发展对现代人才素质的迫切需要，为从事实际工作打下良好基础。

13 人力资源管理【中】

人力资源管理课程主要涉及识人、用人、育人三个方面。识人包括员工测评、筛选等；用人包括薪酬管理、绩效考核、企业文化、员工遣散等；育人包括员工培训与员工开发等。此外，作为人力资源管理基础工作的工作分析和人力资源管理信息系统也是必修内容。本课程特色在于采用大量量化模型对有关变量进行测量，以增加人力资源管理的操作性；并对人力资源管理的若干前沿问题进行有益的探讨；在员工素质模型的构建方面，颇为有效。

14 商务英语【中】

本课程旨在为在生活与工作中需要提高英语水平的学生培养英语的综合运用能力，使他们在工作和社会交往中能用英语有效的进行口头和书面的信息交流。同时，增强其自主学习能力，提高其综合文化素养，以适应我国经济发展和国际交流的需要。