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鹭岛聆听人力资源管理

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2014-11-03| 被阅读1037次数
  领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间,应当远超过花在其她工作上的时间,因为,没有任何别的决策所造成的后果及影响,会像人事决策与管理上出现的错误那样持久而又难以消弭。

------德鲁克

春种一粒粟,秋收万颗子。秋天是收获的季节,2014年11月1日,香港公开大学MBA福光厦门秋季班由吴贵明教授为同学们带来《人力资源开发战略与管理》的精彩课程。

吴贵明教授主要从事人力资源管理与开发方面的教学与研究。 现为福建商业高等专科学校副校长、管理学教授、硕士生导师、福建商业高等专科学校学术委员会副主任、福建商业高等专科学校教学工作委员会主任,福建省情商研究会理事,福建省妇女理论研究会理事,福建省高教研究会理事,福建省人才研究会理

吴教授作为作为人力资源学科的领头人,具备雄厚的理论知识和丰富的实践经验。在课堂上,吴老师用丰富的知识让同学们懂得人力资源管理的基本概念;用平实的语言讲述人力资源管理主要理论模型及讨论其重点,分析大中资源管理与全球化的关系。另外吴教授通过视频,图片,以及详细的分析理论,清楚地解析案例,同学们觉得吴老师不但知识渊博而且经验丰富,有太多值得学习和思考的地方。

通过对课程的学习,企业的经营管理者理解了人力资源管理在企业经营活动中的重要作用。同时,通过对人力资源管理的基本学科体系、理论思想、研究内容和技术方法的学习,企业经营管理者学会如何解决在科学的应用人力资源管理的技术和方法解决企业的人力资源管理过程中存在的各种问题。

一天的课程飞快过去,同学们纷纷表示里受益良多,不但收获到了知识,更开阔了看问题的视野和分析问题的思路。

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来源: 甘特教育

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