甘特·达人堂丨走进生涯---职业成长与发展管理
不会与员工谈人生的管理者,不是好管理者
不能成就员工的杰出组织,无法成为杰出企业
作为企业管理层,你是不是也常常被这些问题困惑:
企业在快速成长,核心员工却接二连三地离开?
年年反复的离职潮、金三银四,为何终究躲闪不了?
晋升通道和岗位技能要求就摆在面前,资深老员工却依旧无动于衷?
抱怨,混日子,工作挑肥拣瘦在工作氛围滋生蔓延;
当新任管理者想努力没方向、对你提出成长期待,你却深表无奈;
当涨薪和激励抵不上一句“这不是我想要的工作”;
当钱多、事少、离家近都满足了,却依旧无法阻止“我干得不开心”
……
企业希望,我们业绩提高了,我们留下了优秀人才,优秀人才的员工还特别胜任岗位;
员工希望,平台是有发展的,薪酬具备强硬竞争性,我在组织框架内成长还特别愉快……
这些情况,怎么应对?
那就需要职业生涯规划。个人能力与职业要求的匹配,职业回馈与个人需求的平衡,追求职业“红利”发挥个人优势。请听主讲人讲解。
主讲嘉宾:祝小燕
澳大利亚弗林德斯大学
教育管理学硕士
国际生涯发展认证讲师(CDl)
国家认证生涯规划师及家庭指导师
厦门生涯协会副秘书长
集美大学特聘生涯教练
城市职业学院特聘生涯讲师
出版编著《青少年生涯规划成长手册》
时间:2019年6月22日 9:00-11:00(签到时间:8:45-9:00)
地点:厦门市体育路95号图书馆二楼培训教室三
报名方式
扫描甘特小助手微信,备注“走进生涯报名”
或联系唐老师:13328415987(微信同号)报名
转发获取免费报名资格,额满为止,谢绝空降!
客服电话:400-008-1308
主办单位
福建省甘特经济管理研究院
*本活动最终解释权归福建省甘特经济管理研究院所有