工作几年后不想被淘汰，你需要职场再充电

自我学习显然成了职场人士避免职场危机的重要工具，尤其是工作几年后对工作失去热情的员工。

职场人士在选择工作岗位时，看中的不再仅仅是薪水，还有企业是否会为员工提供深造的机会，有没有充电培训的激励制度。作为企业日常人力资源管理的重要制度，职场激励制度一直是现代企业倡导科学管理的重要手段。

在知识经济时代，面对瞬息万变的社会，知识的翻新速度惊人，各行各业间的竞争更是激烈，企业对人才的要求也就更高。活到老，学到老。职场充电的重要性不必再赘述，尤其是在工作中遇到瓶颈时更是想来个快速提升。

可是，面对现在互联网线上或线下的多种课程，像包括外语、自我管理、效率提升、财务管理等方面，我们应如何做出正确的选择，不过度充电呢？

其实，工作岗位是比较好的学习平台。在职场中，每天最好将周围发生的事情进行比较，以分析、解决为契机，作为学习的源动力。如果将自己封闭在自己的工作环境中，自我学习的过程更像是闭门造车。

同时，企业具有学习氛围很重要，拥有学习型人才是企业进步的基础。如果都是懒人聚集在一起工作的话，再好的企业，也会因大环境的变化而改变。

市场上的电池可分为一次性电池和反复可充电池这两类，一次性电池用完就被扔掉沦为垃圾，而可以随时补充电量的可充电电池用处更为广泛。

• 对于职场人士的充电，也应该做到随时补充电量。

• 对于大学毕业生来讲，学校学到的知识就像是给你一次补充了足够的电量，这些电量其实只够你找工作用的，工作后所需的电量还需要随时补充，做一个老板眼中可靠的“可充电电池”。

其实，不断自我学习的这种心劲大家都有，但是能坚持不断学习的却是少数。充电最忌讳一会断电一会充电冲不到位，不能发挥电池最大功效，反复会降低电池的性能。

格拉德威尔在《异类》一书提出：一万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。不要只说不做，不如每周给自己定一个小目标，像每周读一本书，知识就是这样慢慢积累的。

在《爱丽丝梦游仙境》的故事中，走在岔路口的爱丽丝遇到柴郡猫，爱丽丝问道，“你能不能告诉我该走哪条路？”柴郡猫意味深长的告诉爱丽丝，“走哪条路取决于你想去哪儿。”

工作外的学习也是如此，应该掌握哪些必备工作技能首先要确定自己未来的职业规划方向。做到有目的的充电，这样的充电方式能让你享受到不断的知识更新给你带来的快感。

另外，充电不应该只是工作相关方面的充电，如经济、历史、人文这些方面可以作为一种业余爱好，多看看这方面的书籍或资料片代替日常无聊反而是一件双赢的事情。

如今，知识泛滥的时代，充电要能结合自己的职业规划，要把有限的时间和精力集中到恰当的突破点上：我需要什么，我就学什么！巴菲特曾这样总结自己的成功：“人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”

学习技能的同时，千万别忘了个人素质的提高。那才是在关键时候起到成败的因素，而且也长久地影响一个人的生活态度及生活质量。

充电，得慢慢来，一点一点的积累，一下子学的东西不一定会马上就用到。

有用的充电人人都能看得见，但看似无用的消遣更能滋养心灵，因为这些“无用”的知识说不定哪天能来个连横合纵的效果。中层管理者在面对高强度的工作时，没有时间来系统学习的时候，不妨学一些感兴趣的东西，成为工作之余的一种放松方式。

因此，明确的需求和强烈的兴趣都可以作为充电的出发点。

手机不充电就没法使用，如废物一样。人不充电就得不到进步，得不到提升。好的机会也不会来到你的身边。给自己充电，虽然这会花去你很多时间，但如果考虑过付出与得到，你就会愿意去充电了！

回首2017，你是通过哪些方式进行职场再充电的呢？

再写下一个小目标为自己的2018“续命”吧。